법무법인 한미 국제법무/비자팀입니다.

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해마다 미국에서의 취업을 목표로 하는 수많은 졸업생, OPT, 교환방문자 등이 몰리는 H1b 비자는

선착순 진행이 불가할만큼의 신청수로 인해 추첨 방식으로 선정이 되기 때문에

비이민 비자 중 취득 확률이 낮고,

또한 고용주 기반의 추첨 방식 때문에, 다른 회사 이름으로 청원서를 제출해 확률을 높이거나

일반적인 전공으로 '전문직'을 수행한다는 부분에 대한 이의 제기가 계속 있었습니다.

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프로그램 개선 제안서 @ federalregister.gov

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지난 10월 23일,

이러한 H1b 비자와 관련하여 '학위- 전문성 간의 직접적인 연개'와 '고용주가 아닌 수혜자 기반의 추첨' 등을 포함한

개정 제안서가 공개되었습니다.

이에 따르면

H1b의 신청 자격이 축소되고 편법이 어려워질 가능성이 있을 것으로 보입니다.

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미국 취업, 현지 신분변경을 고려하시는 분들께서는

참고하시기 바랍니다.

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 Federal Register :: Request Access

Request Access Request Access Due to aggressive automated scraping of FederalRegister.gov and eCFR.gov, programmatic access to these sites is limited to access to our extensive developer APIs. If you are human user receiving this message, we can add your IP address to a set of IPs that can access Fe...

www.federalregister.gov

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